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第六派驻纪检监察组:建立党员干部廉政档案 促进廉洁从政
作者: 来源: 发布日期:2019-04-15 阅读次数:160 【字体:

“一份廉政档案,是我们党员干部廉政情况的“体检表”,为我们每位党员干部心中拉起了一条“警戒线”,时刻提醒我们要做到警钟长鸣,要守牢廉洁自律的底线。”近日,在谈及建立党员干部廉政档案时,第六派驻纪检监察组驻在单位的一名中层干部如是说。

  为全面、及时掌握各驻在部门党员干部的廉政状况,提高监督工作的针对性、前瞻性和实效性,近日,县纪委监委第六派驻纪检监察组对4家驻在单位的党员干部建立了“廉政档案”,对党员干部个人、重点事项实施有效监控。

  党员干部廉政档案实行一人一档,并由所在单位分管党风廉政建设领导负责审核。档案内容设计合理,填报事项全面,做到全方位、多角度监督,主要内容包括:党员干部基本信息,包括个人基本信息、主要工作简历、家庭成员及主要社会关系、奖惩情况等;家庭资产情况,包括房产、投资、经商及其他资产情况;需要报告的重大事项,包括婚姻状况、出国(境)、配偶子女受处分及出国(境)学习移居情况等。同时实行动态监管,每年将涉及职务变动、奖惩、接受谈话函询等情况纳入档案管理及需报告的个人重大事项变动情况进行申报,对新提拔的党员干部,需在1个月内及时上报廉政档案。

“建立驻在单位党员干部‘廉政档案’,适时记录党员干部成长过程中廉政方面情况,是派驻纪检组落实全面从严治党、严管‘关键少数’的重要举措,旨在抓早抓小,时刻把纪律挺在前面,助于党员干部了解自己在廉政方面的不足,自警自醒,对照整改,成为对党忠诚的‘本色干部’。”县纪委监委第六派驻纪检监察组负责人介绍道。

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